Garanzia OVER è la misura attraverso la quale la Regione Campania ha potenziato il “programma ricollocami” a favore del reinserimento dei lavoratori di qualsiasi età precettori di AA.SS in deroga negli anni 2012-2014 attualmente disoccupati e privi di sostegno al reddito.

Tali percettori saranno investiti in politiche attive di orientamento, istruzione e formazione e inserimento lavorativo presso le imprese campane.

Queste potranno non solo beneficiare dei fabbisogni professionali e occupazionali e di accrescimento di capitale umano e sociale, attraverso l’avvio di esperienze lavorative, ma, nel caso in cui decidano di assumere tali lavoratori iscritti al programma, avranno come incentivo 7.000 euro per assunzioni a tempo indeterminato al termine dei 6 mesi dell’esperienza lavorativa.
I soggetti beneficiari della nuova misura sono tutte le aziende e i datori di lavoro del territorio campano che possiedono i requisiti di cui all’art.4 del Regolamento Regionale n.7/2013, in particolare:

– Essere in regola con la normativa sulla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro;

– Essere in regola con la normativa di cui alla legge n. 68 del 1999 per il diritto al lavoro dei disabili;

– Non avere effettuato licenziamenti nella medesima unità operativa per attività equivalenti a quelle di Garanzia Over nei dodici mesi precedenti l’attivazione della misura stessa, fatti salvi quelli per giusta causa e per giustificato motivo oggettivo e specifici accordi sindacali con le organizzazioni territoriali più rappresentative;

– Non avere in atto nella medesima unità operativa procedure di cassa integrazione straordinaria o in deroga per attività equivalenti a quelle del tirocinio.